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完结番外31（第1页）

柯寻也面色平静，淡淡开口：“我弃权。”

卫东连忙跟上：“我也弃权，谁也不选，你们爱选谁选谁！”

刘宇飞冷笑一声放开他：“呵，装得一手好圣父，以为谁也不选就能体现你人性高尚了？把杀人的负担推给别人去承当，比主动选人的更卑鄙无耻！”

柯寻微抬起下巴，垂眸淡淡看着他：“你说得对，我就是卑鄙又无耻，你选我啊。”

刘宇飞狠狠瞪他，转而又逼问医生：“你选谁？甭再扯什么仁义道德，立刻选！”

医生平静地看着他：“请让我考虑考虑，这毕竟，和杀人没什么两样。”

刘宇飞不再纠缠他，又去逼问另外两人：“你们不选别人，别人就会选你们，九点一过大家都得死，死一个总比死全体要强，还有什么可犹豫的？票选出一个人为了大家而牺牲，这已经是最好的结果了，总得有这么一个人被选出来，别犹豫了，赶紧选，时间不等人，我选姓牧的，他这个人最狡猾，涉及到个人利益的时候，他一定会先害了别人来保全自己，选他！选他对我们都有好处！”

“喂，”柯寻眯起眼睛，走到刘宇飞的面前，“你不要太过分，别人选谁，要遵从别人的个人意愿，你在这儿上蹿下跳横加干涉，票选出来的结果我不会服气。”

刘宇飞比柯寻低上大半头，想要迎上他的目光只能仰起脸，冷笑了一声：“你服不服气根本不重要，只要结果出来，就会被画认定并通过，你又能算老几？！”

柯寻也笑了一声，眼底却没有一丝笑意：“刚才你已经选完了是吧？那么现在我把你揍晕，也不算妨碍规则对吧？”

“你——你想干什么！”刘宇飞惊怒地向后退了两步。

“我已经说得很清楚了，”柯寻抬手，“我算老几，你尝过我的拳头可以重新给个评价。”

“你们两个——”刘宇飞张惶地转头冲着另两人嘶吼，“选姓牧的！选姓牧的！”

“我有话说。”牧怿然忽然开口，目光扫向柯寻。

柯寻转身走回来：“我就喜欢听你说话，说吧。”

卫东：“……”

牧怿然的目光又扫向其他人：“既然必须要选出一个人，那么多余的话就不必说了。在场的每一个人都有可能成为被选中的那一个，但我们是人，不是待宰羔羊，人与羊的区别在于，至少人应该有权利阐述自己值得被留一命的理由，其他人可以根据每一个人的理由，来决定选择谁。不知诸位的意思呢？”

“我同意。”柯寻说。

“我也同意。”卫东跟上。

“我也认为这个提议很好，”医生冷静且理智，“至少给了每一个人最后一搏的机会。”

另外两人也表示同意，煎饼摊老板仍旧失魂落魄不发一言。

刘宇飞却情绪激动：“我不同意！姓牧的想使诈，他想使诈！”

“五人同意，一人弃权，一人反对，该提议通过。”柯寻说着两步迈过去，一拳抡在刘宇飞的脸上。

这一拳留着力，只把刘宇飞揍得向后退了三四步，脸上挂下两串鼻血来，并且成功地打断了他的嘶嚎。

“开始吧。”柯寻说。

众人不再理会被打懵了的刘宇飞，只相互看了几眼，医生就问：“谁先来？”

昨夜负责挖坟的两人中的一个，斟酌着开口：“我知道，谁都想活着出去，谁都不想成为被票选出来的那一个。人性什么的，这种情况下就别提了。

“我只想说，我这个人，就是个普通老百姓，活了这么大，没干过坏事，每天老老实实的过自己的日子。我妻子两年前和我离婚了，扔下了我和孩子跑了个没影。

“我的孩子，今年只有三岁，我爸妈年纪大，身体不好，一年到头有一半的时间住医院。如果我死在这儿，我不知道我的孩子将来会怎么样……

“也许吃了上顿没下顿，也许天天睁大着迷茫的眼睛，不知道自己为什么没有爸爸妈妈，还也许，病了没人管，那么瘦那么小的身体，孤单可怜地蜷缩在角落里……

“对不起……我并不想拿自己的孩子来卖惨，但我，我真的不想抛下我可怜的孩子死在这儿，我只希望，希望一会儿你们在投票的时候，能，能稍微考虑一下我的处境，我，我谢谢大家了……”

这人说着话时，已经是泪流满面。

众人一时无声，过了一阵，医生才开口：“那么，我也来为自己说几句吧。我是个医生，虽然在画里没有工具和药物，但也可以在一些情况下，对伤患进行紧急救治。我不知道从这幅画出去之后，会不会还有下一幅、下下幅，如果有，我想我的专业技能，总会有能帮助到大家的时候。希望大家一会儿投票，能考虑到我的用处，谢谢。”

负责挖坟的另一个人连忙接着医生的话尾：“我也有用处，我也有，我是个私企老板，我有钱，只要你们肯放我一条生路，从画中出去之后，我赠你们每人十万块，我保证！你们不信的话，我可以现在就给你们每人写一张十万元的欠条！不——二十万！我给你们每人二十万！”

“……我都动心了。”卫东小声地对柯寻嘀咕。

刘宇飞此时从被打懵的状态中回过神来，顾不上先找柯寻算一拳之仇，叫道：“你们不要选我，我不能死，我是京城名校的在读博士，我是国家重点培养的人才，我对国家有用！

“你们知道现在国家的人才有多稀缺吗？知道国家培养一个人才有多不容易吗？这个国家需要我，社会进步也需要我，你们将来能不能过上更好的生活，都需要我这样的人才！

“优胜劣汰你们应该懂吧？不管是大到宏观社会，还是小到像我们现在这样的一个临时群体，保留优秀人才，淘汰没用的、会拖后腿的庸人，都是保证群体健康存活高效发展的最佳方法！

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