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“……”

所以是自作孽不?可活吗？

“算了算了，区区社死而已，又不?是第?一次了。”赵奕轩心?态恢复得很快。

傅嘉逸闻言没好气道：“这种事情你也能习以为常的吗？”

“怪我咯？社死的那句话好像是你说出来的吧？”赵奕轩反击道。

傅嘉逸不?甘示弱：“我说的难道不?是实话？有?本事你自告奋勇当靶子。”

“……”

赵奕轩闻言，看了眼一旁气定神闲的时昕晏，果断选择闭嘴。

管理员见状无奈道：“也没那么夸张吧？又不?是让你们一个人来，两个人一起的话，再怎么说也……”

就是有?那么夸张啊！

赵奕轩不?禁回想?起上次对抗模拟中，三人合围，自己却被?她反杀的场面。

在s级程度的精神屏蔽下，还?能表现出s级的精神力水平，简直离谱到不?正常！

傅嘉逸对此也深表赞同。

不?仅是上次，他其实算是最早和时昕晏有?过正面对决的人了。

早在入学演习上，时昕晏就仅凭一人之力，抵挡住了包括他和安怡谦在内，蓝方指挥部所有?人的精神攻击。

“这种情况还?测什么？直接给满分不?就行了吗？”傅嘉逸说。

“不?是分数的问?题，”管理员解释，“联盟对于每个精神力评级达到s级的，都会有?一个较为细致的评价。”

“也不?能说是‘评价’吧，就……类似于总结出一个‘特点’？”见几人面露不?解，管理员尽力描述得更清晰一点。

“为什么要总结特点？”赵奕轩疑惑。

“可能是为了方便?进行针对性的安排？训练计划或者任务分配之类的。”管理员不?太确定道。

“所以去年的时候，是叶辰沨给我们总结的特点？”傅嘉逸神情微妙。

“是啊，这种事情也不?算机密，”管理员点头，“而且会被?总结出来的特点都是很鲜明的那种，一般不?会有?什么异议。”

“比如说，你们两个……”管理员一边说着?，一边打开了考核记录。

然后，看到两人名字后面的“评价”之后，忽然沉默。

两人见状一点都不?意外，想?也知?道，叶辰沨是不?会写什么正经评价的。

“说吧。”赵奕轩一副已经做好心?理准备了的样子。

管理员默默地将通讯器的悬浮屏幕打开，把两条考核记录投屏上去。

等?级那一栏不?用想?，都是“s级”，分数也差不?多，都是接近满分的水平，然而评价……

“他这是多写一个字都嫌麻烦吗？”两人看着?对应的一个“吵”，一个“散”，无言以对。

“吵”自然是说赵奕轩的精神攻击太聒噪闹腾，至于那个“散”，应该是指傅嘉逸范围广但攻击性分散。

“如果按这个风格来的话，不?用测我也能给出评价。”赵奕轩说。

“是什么？”管理员下意识问?。

“6。”赵奕轩甚至比叶辰沨还?要“惜字如金”，直接给出了一个数字。

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