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第15节（第2页）

陆聿北挂断电话，问：“子公司策划助理的薪资，你在沪城找不到第二份。”

“这个我知道，”程意绵看他一眼，试探问：“那你把我调回去呗，反正咱俩每次碰面都是火星撞地球，你们大老板应该不喜欢无法约束的员工吧。”

陆聿北用大拇指托住下巴，讲话直接：

“不如，你听听我开的待遇，去留与否再考虑也不迟。”

第10章以上犯下

程意绵百思不得其解。

一家上市公司，面试者络绎不绝，怎可能招不来秘书。莫非他的要求很变态？或是这张美丽皮囊下藏着肮脏的心思？

她条件反射向后退，抱紧自己：

“陆聿北，你不会有我不了解的阴暗面吧？警告你哦，我是正经人家的孩子，只想好好工作，乱七八糟的要求我一概不接受！”

陆聿北的眼神在她身上转了圈，有些嫌弃：“想得挺美，你愿意我还不答应呢。”

这种被当成商品的鄙夷感令她浑身不适，正要呛他几句，想到他先前说的自己没谈过恋爱，也没有喜欢的人。

大好青年却活得清心寡欲，整天研究怎么给自家企业开疆拓土，不懂享受生活，倒挺可怜的。

她放下芥蒂，竟心生几分同情。

“算了，我不跟你计较。”

陆聿北收回笑容，抽出一份资料夹，翻开首页递给她，直入正题：

“我需要一位私人秘书，帮我打理公事和私事。试用期三个月，税后12k，中间跟项目有提成，转正后另谈，不过我从不亏待下属，保底50不成问题，当然，这是税后薪资。”

程意绵满脑子都是试用期12k和保底50。

税后50万，转化一下是税前67万！

不可能吧，私人秘书工资这么高？

条件开得如此优渥，怎可能招不来人？

她经得起诱惑，头脑清醒提出疑问：

“你骗我的吧。”

陆聿北愣了下，随即微笑解释：

“你又不是什么出类拔萃的人才，我有必要为了留住你说谎吗？”

招人还要先损一遍，这位陆学长的嘴巴真是没救了。

还好她心胸宽阔，若放在脆弱敏感的人身上，当场哭给你看信不。

换个角度来讲，眼不见为净，他的确没必要留一个只会顶撞自己的员工在身边。

回归现实，怕理解错意思，她确认了遍：

“你说的这个50，后边跟了几个零？”

陆聿北张开手指表达：“4。”

“哦对了，还有年终奖。”

年薪50万还有年终奖，跟项目又有提成，刚进入社会拿到这份工作，简直是天上掉馅饼好不啦。这就是被钱砸的感觉吗？

面对高薪工作有谁不心动？她承认自己先前声音大了些，态度强硬了些，骨气……骨气在漂亮衣服和包包首饰面前，不值一提。

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