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第69章 留住我的宿管岗位（第1页）

我已经42岁的女人，在我的人生的道路上，我也愈发清楚我自己。

人贵有自知之明，作为一个教育工作者，更要有预见性的自知之明。

在工作上服务管理住校同学，实际仅仅只有爱心和关怀是不够的。

还有要管理的原则和底线。

教育不只是表面阳光向上的积极，也要隐秘角落的阴暗。

我晚上查房，要钻进一屋子17、18岁年轻孩子的寝室里，大夏天的，一回到寝室，这些荷尔蒙爆棚的男孩子一条小裤衩，还有少数干脆光屁股的都有。

爱心的关心是把这个孩子当成自己的儿子看到，同时，深深清楚自己的身份的宿管阿姨，工作也有某种危机。

有时候，身体里的微妙变化，甚至一些成熟大胆高中男孩子有意无意的触碰或者暗示中，对于我们宿管阿姨，都会实实在在的遇到。

内心的扭曲有时候只是一瞬间的事。

教育的底线是做人不能走偏。

就在我们城走偏的英子事件，一个中年女人和高中同学们发生……

这是人性的悲剧。

这种失败教育案列，校园隐秘的之爱，我清清楚楚的分析和惊醒自己，对于我这种在寝室，孩子们房间里工作的宿管阿姨，特别重要。

管好我自己，管好宿管团队里的其他生活阿姨。

在个人发展上

通过宿管我进编了，成为正式工，是属于管理岗位。

没有上课老师的专业岗位有资格评职称，走上中级、高级、副高，正高职称的资格。

我的年龄40出头，我的身份普通群众，管理上升空间基本是0。

我热爱的这份教育事业事业如果还想有所建树，那就是继续踏踏实实，认认真真干好宿管阿姨工作。

得到学生和家长、校领导，学校其他老师的认可就是人生我最大的光荣。

……

论资排辈讲究行政职务大小，我这样半路出家的，没有晋升机会。

事业单位我知道要上去，除了天时地利人和外，还需要一点运气。

会有人上不去，但是不可以瞎混，不然很有可能活成现代版祥林嫂，到东到西惹人厌烦。

实际平淡不代表平庸。

无论在哪里，认认真真做事，踏踏实实做人，才是硬道理。

在事业单位无行政职务并不是一件什么丢人的事，平常心待之即可。在职场如何做人行事才是决定你一生价值的关键。

工作和发展，我对自己做好了定位。

所以，现在学校办公室要调我去办公室工作，我内心是不愿意的。

这其实是主管教学和办公室的张副校长看中了我，像学校提出来的。

同时，也一直看中我的主管德育处的朱副校长不想放我走。

其实不管我愿意不愿意，如果学校校领导统一思想，要调动我或者不调动，我都只有遵守。

在学校里生活和发展，工作需要时，基层员工是要冲到第一位。

遇到这样的选择时，必须尊重领导安排。

再不服、再激动、再控诉其中不合理等等，对自己用处不大。

最好就是不动声色，保护好自己。

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