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至于到时候你是想做工会主任还是后勤主任,你也是时候好好想想了。”
钟姨吃惊地看着苏桃桃:“工会主任?这我是真的没想过啊。”
苏桃桃说:“我个人是觉得你可能更适合工会主任,这个位置除了帮助内部职工解决困难,也是个对外的窗口。
需要跟县工会、市工会甚至省工会对接,时不时还需要去开会、学习,成长得更快,这个就看你自已的想法了。
如果你不想做,我会申请从其他工会调个有经验的熟手过来,如果你想做,可以开始准备起来了。
成立初期的准备功夫也不少,可能还需要到市工会去学习一段时间。”
钟姨重重点头:“你放心,我会好好想清楚的。”
……
其实钟姨升为主管生产的副厂长也可以,但是这个位置,夏知秋可能会更适合。
但是夏知秋前期要把厂里的会计体系建立起来,会计部主任这个位置,在苏桃桃看来比副厂长的位置更重要。
所以,另一个副厂长的位置苏桃桃打算先空出来。
前期她先自已带着助督产,她的助不会只有一个,到时候也可以从生产车间升迁一个上来,负责管各组的小组长。
至于这边,可以把董升平调过来,督产这件事,没有人比细心严谨的董升平更适合。
其实,现在比开厂初期的时候已经好了很多很多,人事架构搭建好以后,缺什么只要往里面填充就好。
最难的时候,其实已经过去。
但是最忙的时候,还没有到来。
翌日一早。
八点还不到,周时延已经带着简历站在工厂大门口静候多时。
苏桃桃觉得,这小伙子的机灵劲没比小陆差,别看他年纪小,还挺沉稳,腰杆子挺得也直。
“苏厂长早。”
苏桃桃点头:“早,去登记一下,随我进来。”
“好。”
董升平给他登记过后,苏桃桃让人把他带到会议室。
自已则待在门口等老高。
“这小伙子的精气神和身板都不错。”董升平难得说了句。
苏桃桃笑着说:“别跟小陆抢人,他更适合文职。”
董升平笑了下:“你还记得生产车间里还有两个退伍的军-人吗?”
苏桃桃稍作思考,点头道:“记得。”
董升平:“新厂那边如果要门卫,他们也很适合。”
苏桃桃:“问题是他们家属在这边,方便到新厂去上班吗?”
董升平正要说“我可以过去”。
话还没有说出口,苏桃桃已经摇头否决他:“嫂子刚怀上,你老老实实待在这里,到时候我给你安排更适合的岗位。”
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