手机浏览器扫描二维码访问
第798章
曾经热闹非凡的万兽山脉如今已沦为一片血腥地狱,到处弥漫着死亡与绝望的气息。
尤其此次兽潮还有化形大妖参与,即便有修士想要通过各种特殊手段逃离万兽山脉,最终都难以从那只裂空兽的手中逃脱。
在万兽山脉之中,裂空兽就是当之无愧的王者。
只要它执意出手,即便是元婴修士身陷其中,同样会面临生死危机。
究竟是什么原因导致了这场史无前例的大规模兽潮呢?
众人皆是百思不得其解。
以往虽也曾听闻过万兽山脉偶有妖兽暴动,但像这般惊心动魄的景象却是闻所未闻。
这片广袤无垠的山脉一直以来都被视为修炼者的宝库,其中蕴含着数之不尽的珍贵资源。
形形色色的妖兽身上有着修仙者需要的各种修炼资源,
各种功效的妖丹,妖兽材料,都是修仙者所需的东西;
漫山遍野生长着各种珍稀的灵药灵果,具备各种神奇的药效;
还有那深藏地下的炼器所需的各类矿产资源,更是让无数修士冒着生命危险前来发掘。
尽管山脉中危机四伏,时常有修士在此丧命,但从未有哪次事件能够造成如此惨烈的后果。
当兽潮终于渐渐平息下来时,山脉中大部分修仙者已经殒命其中。
能够在这场浩劫中侥幸存活下来的修士寥寥无几,可谓是凤毛麟角。
万兽山脉,中域部分。
两名元婴修士悬停空中,面无表情地看向万兽山爆发兽潮的方向。
虽然兽潮灭杀了大量人族修士,但两人的情绪却没有一丝波动。
“也不知那裂空兽到底发的哪门子疯,为何突然就违背了之前与我等定下的约定,竟然对那些进入山中历练的小辈动手,当真是令人费解。”
其中一人收回目光,语气平淡地说道。
“那裂空兽实力平平,若不是它逃命的本事一流,老夫早就打算将它斩杀,他的妖丹可是难得的宝物,此次他既然违背了约定,我等也不能任由他残杀我人族修士,百里道友,此事可不能就此作罢,必须让那裂空兽付出应有的代价!”
“钟道友所言甚是,若我等什么都不做,必定助长那裂空兽的嚣张气焰,还以为我等是怕了他,只不过那裂空兽甚是狡猾,既然选择出手,就必须好好筹划一番,也还要联合更多的道友一同出手,否则,也难以对那裂空兽造成任何威胁。”
“百里道友所言甚是,此事确实需要好好筹划一番,这山中动静惊动的可不止你我二人,走吧,我们也去会会其他道友,看他们如何看待此事。”
两人交流一番之后,便朝着某个方向飞遁而去。
万兽山脉面积虽大,其中妖兽数量也多,但对于元婴修士而言,这里并不是多么危险的地方。
明面上,这万兽山脉中就只有一只化形妖修称王称霸。
他便是那只拥有穿梭空间能力的裂空兽。
拥有穿梭空间能力的妖兽非常罕见,曾经也有人多次进入万兽山脉,想要将之收为灵兽。
[美娱]清醒沉沦 1977,开局女知青以身相许 皇太女今天选中驸马了吗 隐婚後,我竟成了豪门萌宝的亲妈 李沐尘 开局御医,娘娘莫回头,臣是陛下 长生后,才发现是诡异修仙世界 惹她?她疯批玄学大佬算你全家 花海下的魔术师 暗黑童话:我是发癫小红帽 妹妹装备白丝后看我的眼神不对劲 你猜我能活几天 嫡女风华 萧云元婴老祖 从斩妖除魔开始长生不死沈仪刘丫头 崩坏倒计时[无限] 农家辣娘子 异常魔兽见闻录 都快成仙了才拉我进穿越萌新群? 我成了废土武圣
关于绯色月光下恋上血族王子新书花心校草的满分爱恋httpmm17kcombook1215700亲们记得去支持哦她,拥有魔力月光石的神秘美少女。他,传说中危险无比的嗜血动物吸血鬼。他第一次见到她就...
开局一个星球,在这个高科技人均开挂者的时代,穿越者的他拥有了属于自己的星球。虽然要统治的只是一个平平无奇的农业星球,但事情似乎没那么简单。成功探索到新世界,正在投放灵能检测装置恭喜您,您是第一位发现此世界的人类公民,您有权为这个世界进行编号您身份已生成成功,请随时注意世界扰动程度遭遇本土神秘力量抵抗,正在规避这个世界居然有本土的神秘力量,希望不会是什么危险的世界吧。与此同时,雾都拉起了响亮的二级警报声。当前世界扰动度2文明古神分开世界,古圣创造生灵,人类从星球出发迈上伟大的征程。如果您喜欢穿越后的我在灵能星空当总督,别忘记分享给朋友...
分身一号,你可是我最看重的手下,你赶紧去福利副本给我打点钱!你要打多少?先定一个小目标,打他一个亿。分身二号,你可是跟了我不少年了,你竟然背...
关于修罗战神五年前,至亲被杀,逃窜南城。五年后,权倾天下,战神归来。一双铁拳,破敌千里,亦可护你一世安详。...
你跟他有婚约,他都死了,凭什么让你念念不忘,你是我的妻,我要让他身败名裂,我妒忌他。百里若繁无奈,霸气的亲上面前的人,你这是什么毛病,记性不好就算了,还跟自己过意不去。我没有,那你还记得什么?我当然记得我记得我爱你,我还记得记得云灼脑子空白,他有些挫败,阿若,我想不起来了,这就够了。我忘了所有,但我记得我爱你。如果您喜欢太子殿下,我带你回家,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...