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第339章 特殊部门说话的底气（第1页）

“我的确是小看了侯亮平，也没有想到侯亮平那么油盐不进，不管说什么都要跟我们对着干。”

“事情是能够解决的，也不需要再加双方之间的关系，搞得如此僵硬，压根就没有那个必要。”

“双方之间都有和平相处的共识，也需要去通过这些和平相处的机会来将双方之间的关系来慢慢的缓和。”

“看到关系不会再发生变化，这也是对他们而言，已经有过了考虑的结果，压根就不需要再去想。”

换成钟小艾肯定不会做出这些决定，更不可能先去想到他们应该如何完成。

钟小艾是绝对不可能要将这些决定全部选择放弃，也是能够先去想到他们应该怎么完成好安排。

看到钟小艾的情况，也能够先去想到他们自己的优势应该如何去完成。

不需要再去想，会不会让关系变得如此恶劣。

跟钟小艾合作和跟侯亮平合作当然是两种不一样的体验，双方之间的关系都能够先看出过他们双方之间的地位差距。

只要是能够有地位上的差距，已经能够说明很多问题，也不需要再将复杂的问题变成如此的结果。

看到了具体的情况需要得到改变，这对他而言无疑是非常好的机会，也不可能将这样非常好的机会也全然放弃，还要交给其他人来负责。

侯亮平没有这样的能力，也不可能去通过这些能力上的根本原因来改变一些以前没办法去处理的问题。

钟小艾做起事更加灵活变通，当然知道有些事情能做，而有些事情是绝对不能参与的。

要是有能够不能参与的问题给到他们，就已经能够说明双方之间的问题应该是在哪里。

按照实际的情况也能够从中获得不少的信息，再也不是跟过去想的差不多。

侯亮平没有去选择的资格，更加没有能够跟他们谈判的资格，已经能够说好了安排。

没有谈判的资格就已经说明很看不起侯亮平，而看不起侯亮平也是有资格的。

要是没有任何的底气，也不会跑去看不起侯亮平。

毕竟也是工作了那么多年，要是没点真本事，侯亮平也不可能被钟家排到这个位置。

侯亮平的工作还是能够先看出些差距，没有必要再去将工作上的选择也全部交由其他人来负责。

如何去处理工作上也是由他们安排，才能够保证计划的执行。

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