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第136节（第3页）

前一位老师道：“这还不是我真正讶异的地方，我讶异的是，李成龙这么说了，左小多就真的采纳了，他才是他们小队的决策者，这……”

秦方阳轻叹一声：“或者，这就是他们小队的相处模式，他们之间，更多的是信任，李成龙说了，左小多就信了，采纳了，非关其他！”

……

“咱们这次的收获很不少了。”

李成龙点了一遍，笑得半晌都合不拢嘴，道：“咱们这次合计收获百年份星魂断续草一株；六十年到八十年份，七株；五十年份星魂断续草，十九株；还有三十年到五十年份的断续草，三十株！”

“发了，真正是发了！这次的贡献点，至少也突破了一千大关！”

李长明在一边，眼珠子转了转，突然冒出来一句：“左老大，这一波的贡献点具体怎么分啊？”

他这一问，六个半大小子同时一阵静默。

上方，秦方阳的身躯也为之僵硬，凝眸半晌。

最关键的时候来了。

第132章良言难劝该死鬼！

利益分配！

这是一个最关键的问题。

不知多少团队，就因为利益分配而导致决裂，分道扬镳。

下面，左小多一脸诧异：“分？为什么要分？”

众人：“？？？”

只听左小多嘿然道：“团队出来，小组出来，所有收获换成贡献点集体平分啊，这有什么可商量的？难道你们想要多吃多占！？”

龙雨生万里秀等：“……”

这与想的不大一样……

哪个团队不是队长多拿？要不人家当队长干嘛？

怎么……到了咱们这就成了我们想多吃多占？我们也不是队长啊。

连李成龙都瞪大了眼睛看着左小多。

“左老大，你要考虑好。这不是一朝一夕，也不是一块两块。队长多拿一部分，这本来是整个大陆约定俗成的规矩。”

“未来，还要做更多的事，更大的事。一个点，有可能就是天价！务必要考虑清楚！”

“这要考虑什么？”

左小多很奇怪：“整个大陆约定俗成怎么了？谁能管得了我左小多？再说了，我多拿你们的有啥意思？我多抢别人的不好么？”

五个人一起：“……”

满头黑线。

“就这么定了！”

“若是一两人出来，所得东西，自行分配。若是独自出来，所得东西，都归个人所有，无需上交团队。”

“你们都不用说话，这事儿就这样。来，给我点头！”

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