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第102章 激发动力（第1页）

李美美是很多人知晓的一个另类。

别人和董事长有首尾，都是藏着掖着，她不。

一方面，是李美美自己要宣告；另一方面，梁金安也没拦着。

李美美对于和梁金安的关系感到非常得意。

她觉得自己很幸运，她喜欢梁金安的成熟和稳重，也喜欢他的财富和地位。

然而，李美美也知道，她和梁金安的关系并不是那么简单。

那是自己职场上的助力，更是生活中的金主。

李美美骄傲的这些关系，在邢欢欢看来，不屑一顾，她倒是怕和梁金安在这方面沾上边儿。

邢欢欢回顾：4月下旬她出差回来的第二天，求助到黄铃铛，表达自己的意思：“黄总，我有个想法，觉得自己怕是干不好的话，能不能调岗啊！”

当时，黄铃铛正忙着运营会议安排的复盘。

看着眉毛微蹙的邢欢欢，黄铃铛不太明白她的想法。

她问：“做得好好的，为什么？”

邢欢欢说：“黄总，我孩子小，怕不太适应这个节奏。”

黄铃铛仔细看着她，品味她这话的意思，心内有个想法，问她：“未来你有规划吗？”

邢欢欢很是茫然的看着黄铃铛，说：“黄总监，大家都说您是为员工做职业规划的好领导。我也希望能帮我规划一下，说句实话，物业运营主管，我也不太想做，您看，集团适合我的岗位有哪些？”

邢欢欢这一操作让黄铃铛陷入了沉思。她对她说：“我知道了，邢主管，麻烦你这段时间坚持到李总监回来到岗就算，你暂时替她把这个工作做好，董事长这块不太适合再换人了，你是知道的。”

邢欢欢走了，黄铃铛陷入了沉思。。

她在想：“是不是梁金安做什么了？”后来一想，看这样子，不是。

她也相信，以梁金安现在的地位，不会随便强迫人的。而且看邢欢欢的样子，不喜欢这份工作也是真的。

她沉思一会儿，招来人力主管刘培生，告诉他，将邢欢欢的档案信息发给梁西斌。

过了一会，梁西斌到了黄铃铛办公室。

黄铃铛说：“西斌，你的直播基地开业在什么时间？”

梁西斌：“初步计划是6月初，设备还在安装，选品和人员，最主要的是主播人选，人员到岗还得先委托人力资源部培训。”

黄铃铛说：“这个邢欢欢可以考虑，她是专业的播音主持毕业，你可以暗中考察人品，如果可以的话，你可以试用。”

梁西斌问：“她在总裁办不方便？”

黄铃铛一脸认真地说道：“或许是因为她觉得这份工作并不适合她吧，但从我的角度来看，我认为她还是挺不错的，可以继续观察一段时间。”

梁西斌明白：好的直播主播通常需要具备多方面的要求。要有出色的表达能力，能够清晰、流畅地与观众交流，用生动有趣的语言吸引观众的注意力。

此外，主播还需具备丰富的知识储备，对所涉及的领域有深入了解。

更要有亲和力和感染力，能够让观众感受到他们的热情和真诚。

另外，主播要有良好的形象和气质。邢欢欢的形象，非常好，有那种端庄大气的气质。

翻看了邢欢欢简历，他觉得比较OK。

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