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第43章 应对竞争打压（第1页）

面对竞争对手的恶意宣扬，三哥和凤姐明白，这是一场关乎公司生死存亡的硬仗。

他们立即召集公司的公关团队，商讨应对策略。“我们不能坐以待毙，必须主动出击，澄清事实，重塑公司的形象。”三哥语气坚定地说道。

凤姐接着说：“对，我们要把这次质量问题的处理过程和改进措施透明化，让公众看到我们的诚意和决心。”

公关团队迅速行动起来，通过各种媒体渠道发布声明，详细解释了质量问题的原因和公司采取的一系列措施。同时，邀请了一些权威的质量检测机构对公司的产品进行重新检测，并公布检测结果。

孩子们也在学校里向同学们解释事情的真相，希望同学们不要被外界的谣言所误导。

然而，竞争对手并没有就此罢休，他们继续散布各种负面消息，试图混淆视听。

“这些人真是太可恶了，为了竞争不择手段。”三哥愤怒地说道。

凤姐冷静地分析：“越是这样，我们越要保持冷静，用事实说话。”

公司决定举办一场大型的产品展示会，向公众展示改进后的产品，并邀请客户现场体验。在展示会上，三哥亲自向大家介绍产品的特点和优势，凤姐则与客户进行面对面的交流，倾听他们的意见和建议。

“我们一直以来都以客户为中心，这次的事件让我们更加深刻地认识到质量的重要性。请大家相信，我们会做得更好。”三哥在展示会上说道。

通过这次展示会，公司的产品重新获得了一些客户的认可和信任。

但就在这时，公司内部又出现了人员动荡的问题。

由于近期的一系列危机，一些员工对公司的未来失去了信心，纷纷提出辞职。

员工的纷纷离职让三哥和凤姐倍感压力，他们深知人才是公司发展的关键，必须尽快稳定人心。

三哥和凤姐紧急召开了全体员工大会。会上，三哥目光坚定地看着大家，说道：“亲爱的同事们，最近公司确实遇到了很多困难，但这也是我们共同成长和突破的机遇。我们已经采取了一系列措施来解决问题，并且取得了一定的成效。我相信，只要我们团结一心，就没有过不去的坎。”

凤姐接着说：“大家在公司的付出我们都看在眼里，记在心里。我们不会忘记每一个为公司努力的人。而且，我们正在制定新的员工激励政策，只要大家一起努力，公司好了，大家的待遇也一定会更好。”

为了了解员工的真实想法，三哥和凤姐决定与每一位员工进行一对一的谈话。在谈话中，他们认真倾听员工的担忧和诉求，并给予真诚的回应和承诺。

“我知道你担心公司的未来，但请相信我们的决心和能力，只要你愿意留下来，我们一起打拼，未来一定会更好。”三哥对一位犹豫不决的员工说道。

“你的能力我一直很认可，现在公司需要你，希望你能和我们一起度过这个难关。”凤姐对另一位员工鼓励道。

孩子们也在公司里帮忙，给员工们送水、递资料，用他们的天真无邪和热情感染着大家。

经过一番努力，部分员工被三哥和凤姐的真诚所打动，决定留下来。但仍有一些员工选择了离开。

“虽然他们走了，但留下来的都是愿意和公司共患难的，我们要更加珍惜。”三哥说道。

凤姐点头表示同意：“对，我们要把团队重新凝聚起来，一起向前冲。”

就在他们努力稳定内部的时候，市场上又出现了新的竞争对手，推出了类似的产品，而且价格更具优势。

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