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第五十一章 年终总结（第2页）

所以三倍的工资和奖金，是他们应得的报酬。

等所有人解散离去之后，卢来才带着卢忠等心腹回到会议室进行年终总结。

不一会儿，各个部门的负责人及其副手都已经全部到位。

卢忠作为总经理，第一个起身报告了公司的基本情况，对这一年卢氏集团取得的成绩以及遇到的困难做了一个总结。

此后各个部门的负责人也萧规曹随，对该部门进行了一次总结的报告。

对此，卢来作为董事长，也对取得成绩的部门或个人进行表演以及奖励，对遇到的困难进行剖析，解决，并设立了来年的目标以及对未来的展望。

至于具体的奖罚，则是由卢忠直接负责。

不过因为卢氏集团整体非常年轻化，各个部门的人也比较负责，倒也没有出现辞退，扣工资等措施。

只是对有几个出现滥用职权的部门进行了取消年奖励的小惩罚。

毕竟是人都会有私欲，这些情况是避免的不了的，这个大的企业，总会进入几颗老鼠屎。

幸亏卢来第一时间就建立了由下而的监督机制，第一时间就遏制住了这种情况。

整个会议开了整整五个小时，直到下午四点多才结束，也代表了从今天开始，公司全体员工进入放假阶段。

不过安保部门例外，他们还要在此期间进行轮流值班。

对此卢来特意交代程建华要做好对研究所和工业中心的保护。

研究所倒是其次，基本没有什么研究成果，设备也并不太先进。

而工业中心却是要着重保护，不是防止别人进行偷盗，这么大的机器，就算想偷，也基本没办法，特别是在新明国这么好的治安环境下。

而是防止别人进行破坏，努力了这么多天，投入了这么大的资源和精力，要是刚刚建成就被破坏，卢来可能都要吐血三升了。

尽管在新明国这么好的环境下，基本不会有人做出这么愚蠢的一个行为，即使是竞争对手也一样。

但不怕一万，只怕万一，还是谨慎一点为好。

毕竟这个工业中心已经威胁到了国外的某些国家或企业，要是知道这个消息，还是有可能做出这么激烈的反应的。

这不得不防。

“一定完成任务，绝不会让公司有任何损失！”

对于卢来布置的任务，程建华习惯性的行了一个礼，做出了保证。

而后又尴尬的放下手，毕竟他现在已经不是在部队里了。

卢来温和的笑笑，拍了拍其肩膀：“那就拜托了，执勤的员工，一律三倍工资和补贴，有情况及时联系官府，不要硬扛，人身安全最重要！”

“多谢老板关心！”

程建华憨厚的笑笑。

交代完最后一件事，卢来也打算回家过年了。

差不多一年没回家，确实有点想家了。

至于卢工卢金等人，会在假期里到处去逛逛，或者宅在家里休息一段时间，毕竟这一年他们也很辛苦。

而柳飘飘和林彤彤则是跟着卢来回老家过年。

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