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项御看着那条匿名短信,眼神一凛。是谁?为什么要在这个时候给他发这样的消息?是别有用心,还是真的知道内情?他握紧手机,决定先按兵不动,静观其变。
第二天一早,项御便召集了公司各部门的负责人,宣布成立专门小组,并公布了成员名单。小组成员由各部门的骨干组成,涵盖了技术、市场、人事等多个领域。他们的首要任务就是深入调查员工的问题和诉求,制定详细的解决方案。
小组成员迅速行动起来,他们走访了各个部门,与员工面对面交流,倾听他们的心声。通过问卷调查、小组讨论等方式,他们收集了大量的信息,并进行了细致的分析。最终,他们形成了一份详细的报告,总结了员工的主要问题和诉求。
报告显示,员工的问题主要集中在以下几个方面:一是薪酬待遇与市场水平脱节;二是职业发展空间受限;三是公司内部沟通机制不畅;四是对公司未来的发展方向感到迷茫。
颜瑾和项御认真听取了小组的汇报,并对报告中提出的问题进行了深入的分析。他们意识到,这些问题都是公司发展过程中不可避免的,但如果不能及时解决,就会影响到公司的稳定和发展。
为了彻底解决这些问题,颜瑾和项御决定亲自与每一位有意见的员工进行沟通。他们每天都会抽出时间,来到员工的工作岗位,与他们面对面交流,倾听他们的想法和建议。
“王工,我听说你最近提交了离职申请,能告诉我为什么吗?”项御来到一位技术骨干的工位前,诚恳地问道。
王工是一位在公司工作多年的老员工,技术能力很强,是公司的技术骨干。他抬起头,看着项御,欲言又止。
“项总,我……”王工犹豫了一下,还是说出了自己的想法,“公司最近几年发展很快,但是我们的薪酬待遇却没有得到相应的提升。我家里上有老下有小,压力很大……”
项御认真地听着,没有打断他。他知道,王工的情况不是个例,很多老员工都面临着同样的问题。
“王工,你说的这些我都理解。”项御语气诚恳,“我这次来,就是想听听大家的真实想法。你放心,公司不会亏待每一位为公司做出贡献的员工……”
就这样,颜瑾和项御一家公司一家公司地走访,一家公司一家公司地沟通。他们真诚的态度和实际行动,逐渐赢得了员工的信任。而就在这时,项御的手机再次震动,还是那个陌生的号码:“想知道是谁在背后捣鬼吗?今晚八点,xx咖啡厅,不见不散……”项御看着手机上的信息,眉头紧锁。他知道,幕后黑终于要浮出水面了。
与此同时,颜瑾正在主持一场全体员工大会。宽敞明亮的会议室里座无虚席,每个人都带着期待和希望看着台上的颜瑾。
“各位同事,我知道大家最近对公司有一些疑问和担忧。”颜瑾的声音沉稳而有力,“我和项总以及公司管理层,都认真听取了大家的意见和建议。我们深知,员工是公司最宝贵的财富,公司发展离不开每一位员工的辛勤付出。”
颜瑾停顿了一下,接着宣布了一系列新的激励措施:“首先,我们将对全体员工的薪酬结构进行调整,确保大家的收入与个人能力和贡献相匹配。其次,我们将加大对内部人才的培养力度,拓宽晋升通道,让每个人都能看到职业发展的前景。最后,我们将建立更加完善的员工关怀体系,关注大家的身心健康,为大家创造更好的工作和生活环境。”
颜瑾的话音刚落,会议室里响起雷鸣般的掌声。员工们脸上洋溢着喜悦和振奋,他们感受到了来自公司和领导的诚意和决心。
除了物质上的激励,颜瑾和项御还注重加强公司内部的文化建设。他们组织了一系列的培训课程,帮助员工提升专业技能,开拓视野。他们还定期举办团队建设活动,让员工在轻松愉快的氛围中增进了解,增强团队凝聚力。
在一次户外拓展训练中,员工们被分成几个小组,需要通力合作完成各种挑战项目。一开始,大家还有些拘谨,但随着项目的进行,大家逐渐放下了隔阂,彼此鼓励,互相帮助,最终成功地完成了所有挑战。
“我从来没有想过,我们部门的同事们竟然还有这样的一面!”一位平时沉默寡言的技术人员兴奋地说道,“这次活动让我对团队合作有了全新的认识,也让我更加热爱我们这个集体。”
夜幕降临,华灯初上。项御驱车来到短信里提到的咖啡厅,他倒要看看,究竟是谁在背后兴风作浪。他推开咖啡厅的门,环顾四周,一个熟悉的身影出现在他的视线中……
咖啡厅暖黄色的灯光下,吴竞争对手人事脸上挂着志得意满的笑容,仿佛一切都在他的掌控之中。看到项御出现,他慢条斯理地放下手中的咖啡杯,语气中带着一丝嘲讽:“项总,好久不见了。”
项御没有理会他的挑衅,径直走到他对面的座位坐下,眼神凌厉地盯着他:“说吧,你为什么要这么做?”
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吴竞争对手人事轻笑一声,不紧不慢地说道:“我只是给了他们一些建议,让他们看清现实而已。毕竟,跟着一个即将倒闭的公司,有什么前途可言?”
“你所谓的现实,就是散布谣言,制造恐慌吗?”项御语气冰冷,“你以为这样就能击垮我们吗?”
“难道不是吗?”吴竞争对手人事挑衅地看着他,“你看看你的公司,人心惶惶,人才流失,再这样下去,不用我出手,你们自己就垮了。”
项御没有说话,只是从口袋里掏出手机,点开一段录音。录音里清晰地记录了吴竞争对手人事是如何唆使员工离职,散布公司谣言的。
吴竞争对手人事脸色一变,猛地站起身,指着项御怒道:“你竟然录音!”
项御收起手机,眼神冰冷地看着他:“你以为我会毫无准备地来见你吗?”
“你……”吴竞争对手人事气急败坏,却无言以对。他怎么也没想到,自己精心策划的一切,竟然就这样被项御轻易化解了。
而另一边,颜瑾的一系列措施也开始发挥作用。员工大会结束后,公司内部的氛围逐渐变得和谐起来。
程高端人才在一次项目讨论会上,主动分享了自己多年来积累的工作经验,帮助新同事们更快地熟悉业务。
李高端人才也积极参与到团队建设中,他组织了几次部门聚餐和团建活动,帮助同事们增进了解,拉近彼此之间的距离。
在一次公司内部培训中,王培训师正在讲解最新的行业动态,程高端人才和李高端人才也分别上台,结合自身经验,分享了对未来行业发展趋势的看法。
台下的员工们听得聚精会神,不时做着笔记。他们原本动摇的心,也渐渐安定下来。
夜深了,颜瑾的办公室依然灯火通明。她正在翻阅着最新的财务报表,脸上带着一抹疲惫的笑容。
“咚咚咚……”
敲门声响起,项御推门走了进来。
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