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第313节（第1页）

那就……靠山吃山，靠水吃水，自家和中芯离这么近，不接触聊聊看是有点可惜了。

苏薇迟疑着说道：“咱这边刚拜访过张汝京，这样是不是有点……有点不、不尊敬？”

“尊敬是尊敬，挖人是挖人，这是两码事。”方卓很自然地说道，“你非要混在一起的话，那咱们也是带着尊敬的挖人。”

苏薇哭笑不得，说道：“你还是趁早把张汝京的电话拉黑吧，不然少不了一顿骂。”

方卓不得不传授一些人生道理了，认真地说道：“如果这位副总裁真的对未来有和张汝京不同的规划，那么他留在中芯也不能发挥出百分百的能量。”

“从这个角度来说，把一个合适的人放在一个合适的位置上，这对双方都有利。”

苏薇立即对着前面的梁幕说道：“梁老师听见方总说的话了吗？他刚才只说了八个字，当老板的脸皮要厚。”

梁幕很捧场地答道：“记住了，嗯，成功的领导要不拘小节。”

方卓对苏薇的玩笑话置之不理，只看了苏副总裁一眼，无声的传递意志。

苏薇回了个眼神，虽然嘴上没有答应，但也会把这件事执行下去。

方卓没有在返途的路上继续聊中芯。

关于半导体人才的考量，他有了一个初步的草稿。

邱慈云是中芯现在的高管，是要接触的，单凭他陪着张汝京出面接待就知道很受认可。

另外，他还知道一位半导体的技术大佬名为梁孟松。

当初知道这位还是听说他“叛将”的名号才感兴趣的了解过一些，先是从台积电出来，加入竞争对手三星，后又加入中芯担任ceo，为中芯的半导体发展起到了关键性的推动作用。

所以，为了发展，不光要挖中芯现在的人，还要挖中芯未来的人。

只是，对于这种高管、大佬级别的人才，想要说服，想要接触，显然不能只是口头上的说说，最起码要有个框架才能真正的把他们吸引过来。

这一趟的中芯之旅算起来还真是颇有收获。

张汝京强调人才的重要性是对的，而自己恰恰知道人才中的人才是谁，更关键的是，还知道那位人才不是死硬的追随台积电。

方卓脑海里的思绪因为和张汝京的交流而有些多，需要好好整理整理，不过，也有一件事的重要性已经摆在眼前。

为了筹措资金，张汝京不得不让中芯陷入股权十分分散的局面。

方卓的一个优点则在于自己手上有一定的资金，可以从股权法理上让自己和企业完全绑定，但鉴于晶圆厂实在太贵，单凭自己来搞是不可能的，还必须要引进其他方的资金。

这就得好好思索了。

晚上时间，方卓回到家里，仔细盘算了一番能动用的资金，目前手上持有的不影响旗下企业正常运营的资金主要分成两块。

一块是网易和搜狐的股票，先前和李家做利润交割的时候，miga基金出售了一部分股票，把持股成功降到举牌线以下，但因为方卓对这两家公司的看好，又以pl基金的名义继续买入了一部分股票。

两家基金合计持有网易9%、搜狐6%的股份，现在抛售能拿到的现金差不多是1.8亿美元。

另外一块则是因为美伊战争而操作的石油期货顺到了不少汤水，基金的操作比较保守，没敢撬动太多的杠杆，原油期货的价格虽然在区位内有个60%的涨幅，基金加过杠杆到手的钱也只是3000万美元左右。

这笔钱现在稳妥的投入到美国的石油股票上面，还有浮盈。

两者合计的现金是2.1亿多美元。

如果真要搞晶圆厂，初步定个10亿美元小目标，2.1亿美元还差得远。

方卓可以强行交割两个基金的项目，还能凑到不少钱，但那属于杀鸡取卵，不如继续放在美国炒房产次债。

现在，miga基金和pl基金已经在美国华裔富人圈声名在外，在纽约也小有名气，纽约唐人街李家投资之后成功拿到的利润就像是旗帜标杆，吸引了很多人的关注与尝试。

目前，miga基金的门槛比较高，既需要已有客户的介绍，也需要资金要求，而pl基金基本是面向中产以及帮助一些没有理财观念的群体建立新时代的理财方式。

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