手机浏览器扫描二维码访问
顾明轩,是京市人。
虽然离哈市有些远,但因为顾家族里也有学习玄术的,所以顾明轩对玄门多少是有些认知的。
顾家本家还是京市那有名的顾家,顾明轩虽然属于旁支,但他年轻又能干,今年刚刚毕业就创立了属于自己的公司。
楼家虽然没有顾家显赫,但在北市也算是有钱人家。
楼父楼母只有楼滢滢一个女儿,原本都打算让她继承家业的。
谁承想她突然被选中当了什么生无常,后来更是被招进了道教学院,两夫妻这才生出找个能干的女婿替女儿继承家业的想法。
但更多的,还是希望女儿能像正常人一样结婚生孩子。
那边,楼滢滢似乎是被父母缠得没办法,只能硬着头皮朝那顾明轩走去。
她今年不到二十岁,结婚严格来说真的太早。
她也不明白为什么父母就担心她嫁不出去了。
“顾明轩顾哥是吧?辛苦你走这一趟了,可能我爸妈有些着急,但今天其实是我们学院内部的一个聚会,不是很方便说其他事,要不等今天晚宴结束,我们再另外约时间说?”
毕竟是父母特意找的人,楼滢滢也不好太过不给面子。
她想着回头约个时间再说,却不想对面顾明轩好像没听懂她的意思,
“我知道这是什么聚会,我还知道这是海市那边姜家人筹办的,我想这边应该也不会介意多一个我。”
楼滢滢:???
“你不是来相亲的?”
顾明轩看她一眼,眼神里略带了些审视,也不说是满意还是不满意,只道,
“只是一个双方初步接触的场合,你也不用太紧张,我知道你年纪小,现在大学也还没毕业,我的意思是,我们可以先接触试试。”
“不是……”
楼滢滢向来还算利索的嘴巴,这会儿莫名被对方说得都有些磕巴了,
“我没说我们两个……”
然而不等她说完,顾明轩直接打断她的话,却是转过话题,
“我刚刚看你是从楼上下来的,所以楼上才是你们玄门中人的交流区?
其实我对玄学也有些兴趣的,或者你可以领我上去认识一下你的师长朋友。”
顾明轩自说自话,甚至都不等楼滢滢答应,拿起酒杯就要跟她往楼上走。
楼滢滢虽说不算顶聪明,也不像其他人善于观人面相,但这并不妨碍她察觉这人的不对劲。
“不是!我们两都没关系呢,你见我的师长朋友干什么?!”
这人有病啊?
楼滢滢好歹是帮着地府勾了两年魂的,看人还是有些敏锐的,此时她盯着顾明轩,忍不住问,
“你该不会是冲着楼上其他人来的吧?”
一般来说,冲着玄门中人来的就一个目的。
遇到事了,想找有本事的玄师帮着解决事情。
但楼滢滢从这人身上看不到他有被什么阴邪缠身的迹象,那就不是找玄师。
可楼上除了玄师就只有妖了,哦不对,除了这些,还有栩栩她哥姜淮。
御兽从春秋蝉开始 清穿之康熙柔妃 洪荒:三灾业火,吾号红莲 火影:这个佐助有旁白 年底缺业绩,特警叫我去相亲 传承仁爱高斯奥特曼,武器万魂帆 这怎么玩,他全是阴间卡 创业系神豪:我要供养百万员工! 反派:九死心冷,天命女主后悔了 师妹直播守城,我酒剑仙被曝光了 八零后妈美又辣 从饲养魔女开始成神 海贼:从对线艾尼路开始 三千大雪龙骑护送入学!夫子吓呆 僵尸降临全球,但我能杂交植物 全民暗黑之我有双重职业 人到中年,身体每周进化一次 游戏王之你的妹卡好阴间 这个中洲队双倍奖励 三国:天道酬勤,我卷出永恒帝国
关于绯色月光下恋上血族王子新书花心校草的满分爱恋httpmm17kcombook1215700亲们记得去支持哦她,拥有魔力月光石的神秘美少女。他,传说中危险无比的嗜血动物吸血鬼。他第一次见到她就...
开局一个星球,在这个高科技人均开挂者的时代,穿越者的他拥有了属于自己的星球。虽然要统治的只是一个平平无奇的农业星球,但事情似乎没那么简单。成功探索到新世界,正在投放灵能检测装置恭喜您,您是第一位发现此世界的人类公民,您有权为这个世界进行编号您身份已生成成功,请随时注意世界扰动程度遭遇本土神秘力量抵抗,正在规避这个世界居然有本土的神秘力量,希望不会是什么危险的世界吧。与此同时,雾都拉起了响亮的二级警报声。当前世界扰动度2文明古神分开世界,古圣创造生灵,人类从星球出发迈上伟大的征程。如果您喜欢穿越后的我在灵能星空当总督,别忘记分享给朋友...
分身一号,你可是我最看重的手下,你赶紧去福利副本给我打点钱!你要打多少?先定一个小目标,打他一个亿。分身二号,你可是跟了我不少年了,你竟然背...
关于修罗战神五年前,至亲被杀,逃窜南城。五年后,权倾天下,战神归来。一双铁拳,破敌千里,亦可护你一世安详。...
你跟他有婚约,他都死了,凭什么让你念念不忘,你是我的妻,我要让他身败名裂,我妒忌他。百里若繁无奈,霸气的亲上面前的人,你这是什么毛病,记性不好就算了,还跟自己过意不去。我没有,那你还记得什么?我当然记得我记得我爱你,我还记得记得云灼脑子空白,他有些挫败,阿若,我想不起来了,这就够了。我忘了所有,但我记得我爱你。如果您喜欢太子殿下,我带你回家,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...