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他要是想成为一个都不说优秀,只是合格的公司经营管理者,他付出的努力和汗水,都不是提升写小说能力能比的。
所以问题的关键是,王尚想要通过努力和汗水成为一个合格的公司经营管理者吗?
答案是……不想。
这辈子重生有系统后,王尚的目标就很明确。
能躺着享受生活的美好,就不要去站着还嫌不够,非要弯着腰去努力提升自己到什么高度,成为一个什么什么样牛逼的人。
然后再去享受什么脱离了低趣味的高品质生活。
他没那么高的追求,做自己喜欢的,也愿意沉迷在低趣味的生活欲望里面无可自拔。
总之一句话,太累的活,不想干。
所以咋们就还是保持初心,躺着享受生活的美好就行。
想明白了这些,王尚就知道自己以后在公司的定位是什么了。
“公司一切都交给你们,招什么人你们应该比我清楚,也比我知道,我不过问。”
“如果我有什么需求的话,比如说想要制作什么动漫,我会单独跟詹娜你提。”
“你也可以不用第一时间就想着怎么执行,你可以和我说我的需求有哪些不靠谱,没法实现。”
“我这边会自己考虑,要不要继续我的想法。”
“现在我唯一的要求就是,嗯……前台小姐姐的制服必须统一牛仔裤加白衬衫。”
“冬夏各两套,一共四套,买的必须是奢侈品级别的牌子,一年后再买四套,总之前台必须给我穿的漂亮时尚。一切花费公司报销。”
“嗯……就这样,其他的没了。”
公司招人,王尚唯一能不用考虑公司运营的情况能定的职位就是前台了,其他动漫方面的人才,他就不懂要招什么样的人了。
前台的话,只要人美条顺就行。
至于前台统一服装……王尚也不知道是不是受滨蔚影响。他就觉得身材好的女孩,穿牛仔裤和白衬衫很奈斯,他喜欢看。
提这个要求,算是满足一下王老板内心里为所欲为支配人的恶趣味。
“行,我知道了。”詹娜盈盈一笑,很是开心。
她就怕公司开起来后,没有一个处理事情的高低制度,一会听她的,一会听王尚的。
那样容易造成公司员工思维混乱,不知道听谁的。
而且王尚要想公司出事时受到的牵连很少的话,不直接参与公司运营管理是最好的。
现在王尚如此说,詹娜也放心了,可以大刀阔斧的干了。
想到这,詹娜回头看向陈晓东,说道:“晓东,那我们两个商量一下前期招人的事。”
现在公司开起来了,但是人才很短缺。
人事部和财务部都还好,两人都熟悉,都知道招那些人。
哪怕白影这个财务部主管还没来,他们也可以先代着,先招几个财务部的人来处理员工工资卡等方面的事物。
但是有关动漫制作方面的人才就不行了。
詹娜和陈晓东两人对这方面的人才储备都没有,因为他们之前对动漫产业的了解都不多。
这段时间两人恶补了动漫这个产业的相关知识,大概了解了动漫制作的流程,以及需要什么样的人才。
但是也只是大概了解而已,不是这个行业里的人,具体要招什么人,他们不是很了解。
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