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第1952章 借机上位（第2页）

冬儿今晚冒险来告诉我的这件事，打乱了我的方寸，我不知道明天会怎样，不知道秋彤下一步会有什么样的结果。

洗完澡，躺在沙发上吸烟，我忍不住又拨打关云飞的手机，却没有打通，关机。

关云飞似乎是有意关机的，不知道是在回避我还是在回避其他人。

我觉得回避我的可能性不大，那他又是在回避谁呢？

尝委会的结果是什么？乔仕达到底是什么态度呢？现在一无所知。

这一夜，我辗转反侧，在焦虑中熬到了天亮。

上班后，一个令人震惊的消息传来。

柿委组织部的一位副部掌带人来到集团，直接宣布了新的人事任命事项：秋彤被调离集团，不再担任集团谠委副书纪兼记委书纪，新任职务是市文联副住席。

表面看起来，这是一个平级调动，但市文联住席由柿委宣川部一个副部掌兼任，副住席好几个，秋彤只是其中之一，而且排在最后。显然，秋彤被边缘化了，市文联就是一个虚职，没有什么事情可做，虽然平级，但和她现在的职务是没法比的。

显然，此次调动和秋彤举报孙东凯有关。

同时，柿委组织部宣布由曹丽接替秋彤任集团谠委副书纪兼记委书纪。

听到这个消息，我几乎懵了。

秋彤举报的结果就是自己被调离原工作岗位，而曹丽借机上位了，一跃成为集团三把手。

卧槽了。

一直沉默的关云飞这时也给我来了电话，告诉了我昨天发生的一切。

昨天下午乔仕达召开了尝委会，会议的最后一项议题提到了此次秋彤举报孙东凯的事情。

关于这件事，乔仕达先在会上强调了抓稳定促发展的重要性，然后谈到了部门领导班子团结的必要性，接着乔仕达话题一转，谈到了此次秋彤举报孙东凯的事情。

乔仕达对于此次举报，显得十分恼火，首先对孙东凯主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定，然后指出人无完人，对于工作中出现的问题，要本着团结稳定的原则去处理，要在团结协作的旗帜下去解决问题，而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复，而不是采取不正确的手段造成集团领导班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管领导汇报，可以直接和当事人沟通，直接向记委举报，这是一个不好的想象，直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

显然，乔仕达把此事的性质给升格了，将秋彤此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

雷正此时不失时机说据他得到的消息，传媒集团担保的五千万资金已经填补，集团并没有造成什么损失。

雷正的话无异于给乔仕达的话提供了有利的支持，虽然乔仕达心里很明白即使那五千万资金现在的填补并不能开脱孙东凯之前的渎职，但他的话一言九鼎，尝委会上没有人提出异议。

乔仕达委婉提出大家看问题要看到一个指头和十个指头，不能因为一点工作上的失误就全盘否定一个人的工作业绩。

乔仕达把孙东凯这件事给轻描淡写化了，他轻描淡写，别人显然无法反对。关云飞摸不透这其中到底有什么交易和内幕，只能眼睁睁看着乔仕达和雷正一唱一和把这事大事化小小事化了。

乔仕达并没有满足于化解完这事到此为止，直接提出，为了确保传媒集团今后的领导班子增强凝聚力，防止今后继续出现内讧的现象，要对传媒集团的领导班子进行调整，建议将秋彤调离传媒集团，到市文联任职副住席，平级调动。

（未完待续）

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