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老校长和老教师们看了,感到佩服不已。这哪是一个十五六岁的孩子,简直是非常厉害的人物呢!经过一番讨论,大家对遣词造句方面,做出一点点修改之外,其他基本上没有什么可以补充的了。于是芭田以公文的形式,分发到各个教育托管里面去了。
芭田已经无偿揽下了厨房与卫生间改造的工作,需要花钱的地方是越来越多、越来越大,所以芭田对生活翻新体验馆连锁店的开发就不得不提到议事日程了。生活翻新体验馆是原来油印电脑打印店,店主是黄依良老板,其实黄老板也是个非常厉害的人物,所缺的是经营手段和营销方法。黄老板在印染技术方面非常过硬,而且有很多创新的思考,所以,这个本来并不怎么赚钱的印染店,在芭田的营销下面,可以说是改天换地了,生意是源源不断,无论是大人或者小孩或者老人,都来这边翻新馆,翻新他们的生活。
反正可以印染的地方,黄老板他都想尽办法,给它翻新一番。业务似乎在无限扩张,比如家具,门窗,窗帘,床被,服装,饰品,只要通过印染可以解决问题的,生活都可以进行翻新。比如说,一个女人,一个年轻的女人,穿着一条白色的裤子,不小心给弄脏了一个地方洗不掉,穿起来难看,扔掉又可惜。这个时候,她来到了生活翻新馆。这裤子脏的地方,黄老板给它印上一个合适的图案,即使这条裤子变得非常好看,又遮盖了那些脏了的地方。
这个女人高兴死了,到处去说生活翻新的好处。这样一来,互相传来传去的,无论他们的衣服服装有什么问题,有没有脏到东西,或者有了想变换一下的想法,都可以来翻新馆一下给予解决,反正费用又不是很大,大家都能接受得了。
花小钱,让生活翻新变化,这是大家所希望的。这也是芭田的营销点。黄老板有些时候觉得后悔,他埋怨自己,当时为什么就没有想到这些印染变通问题呢!如果当时也能够采取这个措施,自己现在会不会变得这么好呢?!
黄老板后来又想了下,觉得这是不可能的,他怎么发展也不会在3个月时间内,赚回来了过去所有时候所赚的钱。于是,黄老板也就死心塌地的跟芭田当手下了。有了好生意之后,黄老板的工资也增加到了3000块了。芭田想让他也开始带徒弟、成师傅!事实上,如果从目前单个店面的情况来看,生活翻新馆的生意,比芭田教育托管的生意要好得多。同时,芭田时不时地要求,黄老板推出新的产品,也就是通过工作空余,或者晚上没有什么生意的时候做这方面的工作。
比如制作不论大人、小孩、学生、社会人员或工作人员都喜欢的五颜六色的芭田手帕。再比如芭田要求他推出适合四季需要的五颜六色的芭田围巾,首先是装饰品,也可当作保暖品。又比如书包饰品、衣服饰品、头上饰品等等。这些手帕、围巾、饰品的花样,在一定程度上是芭田已经设计好的,当然这是初设计。至于精设计,则是由黄老板完成的。
黄老板虽然会做各种各样的东西,但是就是营销点,他想不出来。所以黄老板,对芭田也是佩服得五体投地。那印染技术,他可以说自己很了不起,但是让这个技术发挥出它的功能,他对芭田花样与点子却佩服得五体投地。后来芭田通过订购等措施,买来了电脑绣花机,配备到生活翻新馆里面去,加上黄老板原来的电脑印染机,芭田生活翻新馆的生意,就好的不得了了。
许多中青年人,甚至小孩和老人,对自己衣衫等身边用品,稍不如意,就翻新馆番新一下生活。同时兼营小饰品。芭田生活翻新馆,依托芭田教育托管和芭田小吃店的人流量,把自己的生意推向高潮。
同时,教育托管和芭田小吃店,也依托生活馆新馆的人流量。总之,这3个点,互相依托,互相拉动生意。最终导致3个店的生意都红红火火的。当然,这是从客观角度来说,如果从主观角度来说了,当然情况就不止这么简单了。不断创新的活动和管理,以及各种各样恰当好处的合理的营销手段,加上各自产品的不断创新开发和相互配合,从而产生了良好的相互促进的效应。所谓的天时、地利、人和,就是互相依托,互相促进,互相拉动的这种关系。不是真的所谓老天给你的那么一个气势。
芭田认为:“好多生意问题,都是经营者的理念问题。如果你一心只想赚钱,而且不惜一切手段赚钱,不考虑后果的赚钱,那这个钱,能赚多久呢?!”
现在芭田企业旗下的,几十个连锁店,生意就是这个情况。生活翻新馆要建立配套的连锁店,那些连锁店的店主,早已经提出来了,那么好的生意谁不想做!只是被教育托管给暂时耽搁下来了。现在需要花钱的地方太多了,需要那些加盟费来应急。开学一周后,芭田便召开生活翻新馆连锁店签约会。把那些店主给高兴的。
9号店主说:“大老板终于愿意签约了呀!”
15号店主说:“你们刚才看见翻新馆的生活了没有?!学生都去上课了,还有那么多顾客!天狗美食店里的生意也那么好!我们的地点应该比这个地方好多了,却生意不如大老板,应该跟这个翻新馆多少有关系呀?!”
2、9店主同时说:“那当然!”
2号店主继续说:“要不然我们怎么会一听说要签约,就拼命地跑过来!”
无论说什么,反正都显示出对这个签约会盼了好久的样子,其实也只有十天半个月。
芭田说:“这个翻新馆的加盟费要低于美食连锁店的,但肯定要高于教育托管,因为教育托管是智慧活,很多工作要靠店主自己去开展,总店虽然可以材料,但发挥作用还得靠店主自己,所以才会出现那么多的经营理念问题。而翻新馆则是技术为主活,总店这边承担的培训会更重些,当然学会用好,那也是智慧问题,不过总店这边多少能用得上力!”
2号店主:“大老板,翻新馆的店面我们早已经按照你这边的要求装修好了!设备也按照总店这的边配备好了,就等签约和技术培训了!”
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