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拒绝恶意值日!
魏老板再次召开了会议,强调大家要爱护公有男人和工具,恶意竞争不可取,表面上是自己占便宜和打压对方,实际损害的是所有人的利益。
为此,魏老板还引入惩罚机制,谁要是恶意竞争,那就扣除天数乃至干脆免掉一个排班周期。
同时,魏老板还把自己的三天分开,穿插到每人三天的中间。
如此一来,几个人的交班焦虑相对要冲淡一些,他也有个时间休息缓冲一下。
连轴恶战九天,真受不了!
此外考虑到某和某因仇怨较大,可能会因矛盾较劲,所以由原来的固定排班次序,改为十二天一轮后重新抽签。
这样排班顺序不固定,你要是不讲武德,回头别人就有机会还回去,可以起到一个牵制作用。
而且打乱次序,有前有后,相对来说更为公平,省得一直排在后边的容易吃亏。
针对魏老板的朝令夕改,刘赵范都不太满意,当初规则是你牵头制定的,现在说改就改,太儿戏了。
魏老板强调:“不是修改,是补充,这点当初也是说好的,必须根据实际情况进行调整。”
好歹是几家大公司的老板,魏老板经手的合同数不胜数,怎么可能不给自己留退路。
“那也是不能什么都你说了算,你能改,凭什么我们不能改。”
刘施施觉得既然要公平,那就公平到底,不能光限制她们,对魏老板却无明确要求。
事关自身利益,赵丽影和范小胖也难得和她占据了统一战线。
仨娘们联手了,魏阳也不能无动于衷,那就接着磋商呗。
范小胖认为,不能光限制她们恶意竞争,对魏老板也要有明确KPI,比如三天共多少次,防止逃睡漏睡。
赵丽影非常支持这点,之前因为范小胖和刘施施下手太狠,轮到她时,魏老板明显状态不佳。
所以她觉得,不但要保量还要保质,乃至提出了值日打分制度,防止魏老板出工不出力。
刘施施则是在赵、范的基础上,提出了另一套奖惩制度。
根据数量、值日打分等综合评判,可以给魏老板进行特殊福利和加班等相关奖惩。
魏阳都快疯了!
这仨娘们活阎王啊,睡觉还特么睡出KPI,当年封建王朝也没这個规矩啊。
太畜生了,魏老板这个万恶的资本家都忍不住流下眼泪,恨不得把这仨一个个挂路灯上拿机关枪突突。
“你们还是人吗?”
魏阳发出了灵魂质问,仨女人理直气壮:“脚踏几只船的时候,怎么想不到今天,这是你的福报。”
想开后宫没问题,三宫轮班也满足你,但你也看看伱有没有这个本事。
“虚就是虚,老老实实认怂不就完了,扯那么犊子干啥。”
范小胖犀利吐槽,魏阳瞬间涨红了脸,争辩解释说什么“合理值日怎么能说是虚呢”。
接连便是难懂的话,什么“保护身体”,什么“要考虑长远”,什么“谁谁还不如我呢”之类,引得几个女人哄笑起来,群聊页面充满了快活的气息。
话是这么说,但几个女人争风吃醋,也不能把魏阳往死里搞。
最终这场会议,还是遵循通过了魏老板所有提议。
但三个女人的要求也不是悉数无视,KPI肯定是无稽之谈,但魏老板要一定程度保质保量,杜绝敷衍摸鱼。
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