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第42章（第1页）

李婉儿回到姚经理的办公室，但是办公室的门却没有被敲开。李婉儿端着杯子，不知道去哪里。她又望了一眼栾军的工作台，栾军好像完成了他的数据核对，正摊在椅子上揉眼睛。同时，习惯性地朝姚经理办公室的方向看，四目相对，李婉儿正准备笑一下的时候，栾军的眼光避开了。

李婉儿朝栾军的方向走去。可能是听见了李婉儿“咯噔，咯噔”的走路声，栾军忽然从位置上站起来，向茶水间走去。李婉儿知道栾军有话要和自己说，她上午一直以来的紧绷的心情似乎可以放松一下，疑团好像马上就能打开。

谁知道刚进茶水间，栾军劈头就开始质问：

“你们谈的怎么样，该说的都说了吗，作为交换，他给你什么样的利益了？”栾军倒是开门见山。

“你误会我了，在今天之前，我根本不知道发生了什么。直到现在我也只是在怀疑和猜测。”

栾军看着李婉儿，他不知道要不要相信她。但是从他了解的信息来看，只有李婉儿是最有可能告他黑状的人，别人不可能了解到那么多细节。所以，不到一秒钟，栾军恢复了自己的想法，他甚至开始懊恼，不该来茶水间和李婉儿有这两句对话。

李婉儿看栾军盯着自己，半天不说话，她在想，她该说什么，栾军才会相信呢：

“这件事情，我真的完全不知道。但是姚经理已经明确，不想让你再做我们主管了。可能，这你已经知道了……我觉得你要早做打算。现在我们这个行业的就业环境还是很不错的。”

“你也这么着急吗？姚经理是不是已经许诺把这个‘主管’的位置留给你了呢？”

李婉儿无话可说，她说什么都是画蛇添足。她安静了一下：

“这件事情，最大的获益者是谁，我还不知道。但绝对不是我。”

说完这句话，李婉儿头也不回地走了。栾军有点意外，在他的认知里，李婉儿面对不准确的评判，一般会朝他发一通火，他甚至已经做好了她会发火的准备。但是李婉儿就这样抛下一句话就走了，这种情况太让栾军意外了。

栾军回到自己的工作台，他已经把上个月以及上个月之前的所有数据都整理出来了。同期比较，环期比较，市场潜力，竞争产品比例……统统做了分析，并且以邮件的方式发给了姚经理，同时抄送给了平行部门的相关领导。要不要发给姚经理的领导王总监，栾军犹豫了很久，最终，他没有，他想给双方都留一点空间。

栾军不想离开这家公司，这是他毕业5年来的第一家公司，从学校到职场一直到现在的区域主管，他按照自己给自己设定的职业生涯，平稳成长。他了解这家公司。特别是上海办事处，刚分来的时候，加上姚经理不到10个人，发展4，5年，现在已经有30-40人了。上海办和栾军一起成长，现在让他离开这里，他打心底里是不情愿的。

为了挽回事态，他尽最大的努力，证明自己在这个位置上是胜任的。

但是不知道姚经理究竟是怎么了。栾军和李婉儿一样困惑。

李婉儿离开茶水间，回到姚经理的办公室。此时，门已经开了，李婉儿把咖啡递给姚经理。姚经理接过咖啡，他意味深长地看了一眼李婉儿：

“刚刚接了不少电话，因此把门拴上了，抱歉，让你久等了。”

“不要紧的，姚经理，你太客气了。您的事情要紧，我能够理解。要不，没有什么事情，我先撤了，中午还约了客户。”

姚经理欲言又止，李婉儿知道他要说什么，他也应该知道了李婉儿的态度。他说再多，可能也不会有什么变化。但是他还是不甘心，他想不通，如此和领导拉进关系的机会，李婉儿怎么就这么不珍惜：

“你就真的，没有什么想和我说吗？我知道在你的市场上，栾军做的并不多，一些重要的事情，一些重要的客户也都是你自己在维护……你不想替自己再谋划一下了？”

李婉儿看着姚经理，她知道，她如果要说的话，那些话，一定会伤害姚经理的。但是这个道理姚经理怎么就是不明白呢。她无可奈何：

“姚经理，我们主管有问题，但是‘人无完人’，我觉得他做我们主管还是合格的。其他的我不知道我还能说什么了。”

姚经理又摆摆手，那个动作似乎在说：

“这个李婉儿，大概也不想在这公司待了呀。”

李婉儿真想为自己争辩几句，但是又有什么用呢。她决定就这样吧。她退出了姚经理的办公室。她想把栾军约出来，走到他工作台的时候，栾军已经离开了：