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第352章 初步运作成功（第2页）

回到家里后，苏启感觉世界瞬间清净了不少。

杨晶烧了几个苏启喜欢吃的碟子菜。

杨萌萌已经放暑假了，去了杨俊那边玩。

两个人静静的坐在桌子上，安静的吃着，窗户外面的轻柔之风，吹起了白色的窗纱，如同一个简单而温馨的两口之家。

杨晶给苏启盛了一碗汤之后说:“我这段时间也在想，要不要给他们发奖励下去，苏启你有什么好建议吗？”

苏启喝了口汤:“现在两个板块的盈利情况怎么样？”

杨晶拨了拨头发，说:“两边加起来每个月稳定有三百万的纯利润，嘻嘻。”

“赚了不少哈。”苏启刮了下杨晶的鼻子:“就拿三百万出来作为年中奖励吧。”

“好啊，那我明天就去发，一直想问问你意见的，既然你同意了，那么我就去做。”

苏启说:“这是你的钱，干嘛一定要我同意。”

“讨厌，这不是我一个人的，是我们的养老钱，肯定要你同意啊。更何况两个店说是说我弄的，其实你出了一大部分的钱。”

“行行，那是我们的养老钱。”

苏启至始至终都明白一个道理，小气的老板绝对长久不了。

生意不是你货有多好，好到别人一定要消费你的不可，相反之下人更加重要，牛逼的团队，什么产品都可以运营的非常成功。

如果你对你的员工大方，员工就会在你的身边为你竖起一堵高墙，因为他们明白，旗中将军不动，他们就能够走的更远。

你给员工吃肉变狼，你给员工吃草变羊！

杨晶认真的听着苏启所讲的这些管理学知识，领悟也非常之大。

听完之后，她突发其想的说:“苏启，我觉得当服装店和灯饰店的生意越来越好，然后人数越来越多到时候，我慢慢的有了一种力不从心的感觉。”

“要不我专门去进修一下怎么样，你也知道，我也没有读什么书，总感觉自己欠缺了太多。”

“你的生意盘子也越来越大，有时候我看着你那么累，真的很想帮你分摊一点，而不是总躲在你背后安然的享受。”

苏启一脸正色的望着杨晶说:“你真想去进修？”

杨晶重重的点了点头:“我是认真的，这事情我想了很久，然后也一直在留意。”

“中海有个mba进修班，是国外的一个教育机构举办的，要不我就去报名参加吧，一年的学费是二十万，然后每个星期开课两次。”

苏启想了下:“也行，不过这事情别这么着急，让我先去了解一下，外面打着教育旗号骗钱的人非常多，既然要学，那么就找真正有水平的机构去学习。”

“这个教育机构叫什么名字？”

杨晶说:“思域管理，他们创始人曾经是微软的核心之一，目前这个机构在米国非常的出名，培养出来了一大批的优秀管理者。”

一年二十万，这学费确实不低了，放在国内众多教育培训机构当中，应该也属于最贵的一类了。

点了点头说:“明天我就去了解。”

“对了，以后碗我来洗，你别洗了，洗洁精伤手。”

……

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