言情小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第8章（第3页）

叶秋涵认为程楚潇的动作虽然看上去挺专业的但绝对称不上温柔，那手上用的力道自己都觉得有些重，郑文婷不疼吗？

将视线从程楚潇的手上移开，叶秋涵看着一脸痴迷地郑文婷顿时就明白过来了，无非是程大神那张万人迷的脸起了强力的镇痛作用。

推了下也在傻看着的冯丽，叶秋涵小声儿说：“赶紧给她打针。”

冯丽这才如梦初醒，迅速给郑文婷消毒把针推了进去，果然郑文婷仍是一点感觉也没有还在痴痴地望着程楚潇。

“叶医生，你到我办公室来一下，其他人请各自回去工作，今天病房巡视就到这里。”程楚潇将剩余的工作交给冯丽，然后对着叶秋涵招了招手。

叶秋涵跟着程楚潇去了他办公室，坐下后问：“程医生找我有事？”

“我还以为你没脾气呢。”程楚潇答非所问。

叶秋涵知道程楚潇是听到了自己和冯丽的对话，笑了笑说：“我个人的事可以多忍让些，但患者和工作上的事不能开玩笑，冯丽年纪小我刚才态度也有些生硬。”

“你做得很好，那种处处怕得罪人的做法最后只会让自己疲惫不堪。”

“是，我明白。程医生，刚才商场来电话说你订的床还有其他家电都到了，我让他们明天九点送过去，不知道你有没有时间去看看？”

程楚潇点头：“我找你也是想问问这件事，明天我会准时过去。”

叶秋涵想想刚才那些跟在程楚潇后面的医生，原来这些天他一直在带副主任医师级别以上的医生，也不知道他又做没做手术，不过看样子自己是没可能再跟着他做教学了，级别资历都不够只能死心了。

等了一会儿见程楚潇也没别的事要交待就主动站起来告辞。

等回到办公室却见自己桌上放了盒挺贵的酸奶，于是问：“这谁买的啊？”

其他人都笑：“于老大请客。”

叶秋涵这下可好奇了：“于老大会请大家喝这么贵的酸奶？这是太阳打西边儿出来了！”

“他有天大的喜事，请这个算便宜他了。”

叶秋涵刚想问是什么喜事，是不是于国俊处对象了，正好当事人就回来了。

“于老大，你怎么舍得出血请大家喝这个？”叶秋涵举起酸奶调侃于国俊。

于国俊笑眯眯地看着叶秋涵：“当然是有好事了，主任找我说程医生会带着两个科室五年以上高年资的住院医师做教学，咱们科我再加上牛春山和史荣明是三个人，二科那边是孙德成、罗睿两个人，一共就五个住院医师你说我幸运不幸运？真是没白熬啊能跟着我偶像一起学习，老子真他妈的太兴奋了！”

叶秋涵看着乐得直蹦高儿的于国俊可是羡慕极了，同时心里也酸溜溜地，只恨自己怎么不多长几岁不就也能跟着程楚潇做教学了！

“于老大，这么大的喜事你就请大家喝这个，是不是太说不过去了？”其他几个住院医师可没打算放过于国俊。

于国俊也很爽快：“当然不能这么抠门儿了，等事情正式宣布之后我们五个打算请大家吃吃饭唱唱歌，到时都不许缺席啊！”

大家一听立即大声叫好，这才都乐呵呵地继续工作。

快到中午休息的时候主任李文东和副主任吕昌兴都过来了，大家明白肯定是要宣布于国俊他们几个的事。

果然吕昌兴一脸喜气地把跟着程楚潇做教学的人员名单说一遍，跟于国俊之前说的没有出入。

“下面还有一件事主任要和大家说一下。”吕昌兴说完往后退了一步。

李文东清了清嗓子缓缓开口：“这件事也和刚才的事有关，我们科除了于国俊、牛春山和史荣明三名住院医生可以跟着程医生做教学之外，叶秋涵叶医生也在程医生的名单里。”

什么，叶秋涵也在名单里！这下屋里的其他人可都跟着大吃一惊，于国俊他们三个都说得过去，毕竟年头和资历在那摆着呢，可叶秋涵算怎么回事儿啊，不过来了几个月就能越过别人搞特殊化了？

叶秋涵自己也觉得挺纳闷的，李主任要是这样照顾自己可不是什么好事，这是在给自己树敌让自己被孤立啊。

李文东停顿一会儿，像是在给大家消化这个消息的时间，然后接着说：“我知道大家肯定对这个决定有疑问，所以特意过来做下解释，大家知道心外两个科室加起来一共就叶秋涵一名女医生，程医生认为如果教学名单里没有叶医生的话那么科里在工作上就有性别歧视的嫌疑，而性别歧视在美国是件很严重的事情，涉及到人、权问题。程医生为此还专门跟我和吕主任谈了话，我们两个也意识到对程医生来说这个事情是很严肃的，及时向院领导做了汇报，院里领导十分尊重程医生的生活工作背景，所以今天我和吕主任专门过来向大家说明一下，希望大家能充分理解，不要产生一些消极和影响团结的想法。程医生另外还决定每月可以在住院医师中选出一名表现优异者旁观他的教学过程，所以只要大家用心人人都有机会！”

伟大航路的魔女绝不认输  【名柯乙女向】斯德哥尔摩情人  异星公主攻略手册  下城 (唐人街)  永安县主（重生）  闪婚老公太凶猛  妙手圣医  教授为何这样  脑洞集合版  七夜强宠：狼性总裁深度索欢  【网王】爱和欲  废逆成神：仙妻太惹火  恐同女重生掰弯影后[GL]  每天看我吃鱼都觉得好刺激  [综琼瑶]不做渣爹  最强神医混都市  主君驯龙指南  【海贼王】芙芙的奇妙冒险  小药妻  全球高武开局签到百倍奖励