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第35章 割老外韭菜的可行性（第2页）

然而陈涛没提的是，他总觉得这种融资手段有隐患。

但是钟月毕竟是专业人士，他这么说，多少有点打脸的意思。

干脆就沉默是金了。

挂掉电话。

钟月很无奈，陈涛说得是不争的事实。

区区几千万的融资，在对方资本面还小的时候，不乏吸引力。

可现在，面对一个亿这么大的资本面，几千万确实是个鸡肋。

可是陈涛这样的客户，钟月实在不想失去。

她有心想利用更高的融资额度，来挽留对方，可涉及到上亿的资金调动，一来她没权限，二来也过不了上头的风控测评。

挂了钟月的电话，陈涛已经来到金陵饭店的楼下。

今天是元启科技新员工上班的头一天。

身为老板，他自然要来看看。

来到元启科技包下的会议室，只见十多个人，济济一堂。

正在安婉晴的主持下，登记第一批统一采购清单。

办公电脑，办公器材和耗材等。

秦晓晓裹着一身职业套裙，辅助安婉晴登记，乍一看还真像那么回事。

但和安婉晴那身货真价实的职业装比起来，秦晓晓这身就显得廉价了些。

见到陈涛进来，所有人都不约而同地站了起来。

陈涛挥挥手示意众人坐下，接着提议道：“其实等到大家把工作开展起来之后，下一步可以为每位员工定做两套工服。穿起来，必须体现出新生代互联网科技公司的风貌！”

“哦也……”

人群中响起一阵欢呼。

陈涛续道：“这段时间就委屈大家，先在这边把各项工作开展起来。有什么需要，尽管提。只要合情合理，都可以有嘛！”

刷了脸，说了话，鼓了劲，承了诺。

陈涛便不在多留，转身就走。

结果刚走到电梯口，就被身后追来的声音叫住。

回头一看，是秦晓晓。

“老板，这是我起草的公司招聘研发员工的计划和章程，您看看。如果合适的话，咱们尽快把第二波人力招聘搞起来。”

“研发员工招聘？”陈涛眉头一皱道：“本来打算等到公司装修完毕，入驻之后再开始。你能想到前头，很不错。”

秦晓晓抿了抿唇道：“我觉着应该提前准备起来。公司那边的装修，最快也要两到三个月时间。等到那时候，我们再招研发员工，再做产品，推向市场，就晚了两三个月。”

陈涛沉吟道：“把他们招来，在哪儿上班呢？”

秦晓晓理所当然地道：“和我们一起上班就行了。否则，我们这套班子，在金陵饭店白白空转两三个月，本身也是一种浪费。”

这倒是说服陈涛了。

他都不在意人事行政等团队在金陵饭店办公的成本，又怎么会在意研发人员在这边开发的成本呢？

毕竟那是真正为他工作，做产品。

更何况，陈涛隐约记起来，前世王兴的校内网就是在05年底正式上线。

如果从现在就开始搞研发，完全有希望抢在王兴团队之前，上线校内网，收割第一波用户。

于是陈涛点点头，翻了翻文件，又交还给秦晓晓道：“你跟安助理她们商量一下，形成一个最终可行的方案，越快越好。通过后，这项工作就交给你来主持。有没有信心？”

秦晓晓深吸一口气，挺直胸脯道：“有！”

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